جان کولمن میزبان پادکست Evolved است؛ پادکستی که بر رهبری محصول و طراحی، همچنین مدیریت اجرایی تمرکز دارد. او هم‌بنیان‌گذار Evolved.Institute و Orderly Disruption است.

جان به‌عنوان مشاور و مربی، در رویکردهای مختلفی فعالیت دارد که بر دوسوتوانی (ambidexterity)، سازگاری‌پذیری، کارآمدی انسانی و به‌موقع بودن تمرکز دارند. تخصص او شامل تولید محتوای اجرایی، مدیریت محصول، مقیاس‌پذیری و مقیاس‌زدایی، سنجش و ایجاد انسجام بین رویکردهای تیمی و فرایندهای مدیریتی است.

محدوده‌ی مشاوره‌ی او از سواحل غربی آمریکا تا اروپای شرقی را پوشش می‌دهد، هرچند تمرکز اصلی‌اش بر ایالات متحده است. اما در حوزه‌ی آموزش، حضور جهانی دارد. نشان‌های بین‌المللی او در زمینه‌ی آموزش، فعالیتش را محدود نمی‌کنند؛ چرا که جان فردی اهل تحقیق و درعین‌حال عمل‌گراست.

او یکی از هم‌خالقان Kanplexity است—رویکردی مبتنی بر کانبان و چارچوب شناخت پیچیدگی کِنِوین که تنها دو نقش دارد: تیم/خدمه (Team/Crew) و راهنما (Guide).

همچنین رویکرد MORE Executive Success را نیز ایجاد کرده است؛ روشی برای مدیران اجرایی و اعضای هیئت‌مدیره‌ی شرکت‌ها تا توانایی انطباق‌پذیری خود را با نیازهای بازار افزایش دهند.